av FBE Konsult | Okt 11, 2019 | Inlägg
I våra samtal med chefer och HR- avdelningar återkommer de ofta till att narkotikarelaterade personalärenden upplevs särskilt svåra att hantera. Ska de hantera beroende av narkotika och alkohol på samma sätt? Föreligger det samma rehabiliteringsskyldighet oavsett...
av FBE Konsult | Sep 24, 2019 | Aktivitet
Hur kan jag som arbetsgivare hantera frågor kring alkohol, droger och spel? Som arbetsgivare har du ett ansvar att förebygga och hantera olika former av skadligt bruk och beroende i medarbetargruppen. Frågorna behöver hanteras både utifrån ett arbetsmiljö- och...
av FBE Konsult | Apr 25, 2019 | Nyheter
Förstärkning inom vårt drogförebyggande arbete Jörgen är utbildad personalvetare och kommer i sin roll som organisationskonsult bidra till att vi får ökade resurser att erbjuda våra kundföretag tjänster inom det drogförebyggande området. Uppdatering och...
av FBE Konsult | Apr 4, 2019 | Aktivitet
Hur ska jag som arbetsgivare hantera frågor kring alkohol, droger och spel? Som arbetsgivare har du ett långtgående ansvar att förebygga och hantera olika former av skadligt bruk och beroende i medarbetargruppen. Frågorna behöver hanteras både utifrån ett arbetsmiljö-...
av FBE Konsult | Feb 20, 2019 | Nyheter
Arbetsgivaren har ansvar vid spelproblematik Den första januari 2018 skedde en lagändring som likställer spelmissbruk med alkohol- och substansmissbruk. Som arbetsgivare finns det därför goda skäl att fundera över vilken policy man har kring spelande på arbetstid, vad...
