Rutiner
Basen i ett framgångsrikt drogförebyggande arbete är tydliga rutiner, som är väl förankrade i organisationen.
Styrdokument (policy och handlingsplan) tydliggör arbetsgivarens regler, ansvarsområden och hantering av olika konkreta situationer. Målet är att förebygga alkohol- och drogrelaterad ohälsa och agera tidigt för att minimera kostnader och negativa konsekvenser för individ och organisation.
Styrdokumenten är ett värdefullt verktyg i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Som arbetsgivare är du skyldig att upprätta rutiner som tydliggör er hantering av alkohol- och drogrelaterad ohälsa.
Vi kartlägger er organisations behov, tar fram förslag på styrdokument anpassade till er verksamhet, alternativt reviderar era befintliga, och hjälper er med implementeringen i organisationen.
Är ni intresserade av ett mer långsiktigt samarbete kring ert drogförebyggande arbete kan vi erbjuda en helhetslösning i form av serviceavtal.