Hoppa till innehåll

Trygghetspaket

Förebygg skadligt bruk och beroende på arbetsplatsen


Vi stöttar chefer, HR och arbetsgrupper med rådgivning, bedömningar och insatser som skapar trygga och hållbara arbetsplatser – utan långa väntetider eller krångliga processer.

Innehåll
Premium
Medel
Bas
Materialbank
Kunskapstimme
Kundseminarium
Årlig genomgång av styrdokument & handlingsplaner
Prioriterad tillgång
Anonym rådgivning för medarbetare
Årlig screening med återkoppling
Rabatt på utredning
Rabatt på behandling
Rabatt på utbildningar
Rabatt på e-utbildning
Ett komplett och proaktivt trygghetssystem för företag som vill arbeta systematiskt och långsiktigt för en säker och hållbar arbetsmiljö.
Ett stabilt och mer omfattande stöd som hjälper företag att arbeta förebyggande på ett tydligare, mer strukturerat och långsiktigt sätt.
Ett enkelt och tillgängligt stöd för företag som vill komma igång med alkohol- och drogfrågor utan avancerade strukturer.

Vill du ha full koll utan att behöva kunna allt?

Ta reda på vad ni behöver

Skadligt bruk i arbetslivet – en dold kostnad

Skadligt bruk och beroende i arbetslivet påverkar både produktivitet, arbetsmiljö och ekonomi. Dessutom uppstår problemen ofta gradvis och är därför svåra att upptäcka i tid.

Faktum är att upp till 4 % av lönekostnaden försvinner varje år på grund av:

  • Sjukfrånvaro
  • Produktionsbortfall
  • Ineffektiv arbetstid
  • Olyckor och arbetsmiljörisker

Till följd av detta kostar det ofta hundratusentals till miljonbelopp per år för ett företag.

Trygghetspaket som
hjälper er agera i tid

Med våra trygghetspaket får ni ett
strukturerat stöd i hela processen:

Förebyggande arbete

  • Identifiera risker tidigt
  • Stärk er arbetsmiljöstrategi
  • Skapa tydliga rutiner och policy

Stöd vid svåra situationer

  • Professionell rådgivning
  • Stöd till chefer och HR
  • Tydliga handlingsplaner

Långsiktig hållbarhet

  • Minskad sjukfrånvaro
  • Starkare organisation
  • Tryggare ledarskap

Därför väljer företag våra trygghetspaket

Minskade kostnader och risker

Tidiga insatser är betydligt mer kostnadseffektiva än sena rehabiliteringar och långvarig frånvaro.

Tryggare chefer och HR

Ni slipper improvisera i svåra situationer och står aldrig ensamma i bedömningar eller åtgärder.

Snabbare hjälp för medarbetare

Ju tidigare stödet sätts in, desto större är chansen till återhämtning, bibehållen arbetsförmåga och lojalitet.

Starkare arbetsgivarvarumärke

Ni visar i praktiken att ni tar ansvar för både människor och resultat – inte bara i policy, utan i handling.

En investering i människor och lönsamhet

Att hantera skadligt bruk handlar inte bara om risk – det handlar om att skapa en hållbar organisation.

Med rätt stöd kan ni:

  • Gå från reaktiv till proaktiv
  • Stärka arbetsgivarvarumärket
  • Bygga långsiktig lönsamhet