Hoppa till innehåll

Trygghetspaket

Förebygg skadligt bruk och beroende på arbetsplatsen


Vi stöttar chefer, HR och arbetsgrupper med rådgivning, bedömningar och insatser som skapar trygga och hållbara arbetsplatser – utan långa väntetider eller krångliga processer.

Innehåll
Premium
Medel
Bas
Materialbank
Kunskapstimme
Kundseminarium
Årlig genomgång av styrdokument & handlingsplaner
Prioriterad tillgång
Anonym rådgivning för medarbetare
Årlig screening med återkoppling
E-utbildning ingår
Rabatt på utredning
Rabatt på behandling
Rabatt på utbildningar

Vill du ha full koll utan att behöva kunna allt?

Ta reda på vad ni behöver

Skadligt bruk i arbetslivet – en dold kostnad

Skadligt bruk och beroende i arbetslivet påverkar både produktivitet, arbetsmiljö och ekonomi. Dessutom uppstår problemen ofta gradvis och är därför svåra att upptäcka i tid.

Faktum är att upp till 4 % av lönekostnaden försvinner varje år på grund av:

  • Sjukfrånvaro
  • Produktionsbortfall
  • Ineffektiv arbetstid
  • Olyckor och arbetsmiljörisker

Till följd av detta kostar det ofta hundratusentals till miljonbelopp per år för ett företag.

Trygghetspaket som
hjälper er agera i tid

Med våra trygghetspaket får ni ett
strukturerat stöd i hela processen:

Förebyggande arbete

  • Identifiera risker tidigt
  • Stärk er arbetsmiljöstrategi
  • Skapa tydliga rutiner och policy

Stöd vid svåra situationer

  • Professionell rådgivning
  • Stöd till chefer och HR
  • Tydliga handlingsplaner

Långsiktig hållbarhet

  • Minskad sjukfrånvaro
  • Starkare organisation
  • Tryggare ledarskap

Därför väljer företag våra trygghetspaket

Minskade kostnader och risker

Tidiga insatser är betydligt mer kostnadseffektiva än sena rehabiliteringar och långvarig frånvaro.

Tryggare chefer och HR

Ni slipper improvisera i svåra situationer och står aldrig ensamma i bedömningar eller åtgärder.

Snabbare hjälp för medarbetare

Ju tidigare stödet sätts in, desto större är chansen till återhämtning, bibehållen arbetsförmåga och lojalitet.

Starkare arbetsgivarvarumärke

Ni visar i praktiken att ni tar ansvar för både människor och resultat – inte bara i policy, utan i handling.

En investering i människor och lönsamhet

Att hantera skadligt bruk handlar inte bara om risk – det handlar om att skapa en hållbar organisation.

Med rätt stöd kan ni:

  • Gå från reaktiv till proaktiv
  • Stärka arbetsgivarvarumärket
  • Bygga långsiktig lönsamhet