Hoppa till innehåll

Vi hjälper arbetsgivare att göra skillnad på riktigt.

FBE Konsult är din partner i att förebygga och hantera skadligt bruk, beroende och psykisk ohälsa på arbetsplatsen. Med över 30 års erfarenhet erbjuder vi stöd till både arbetsgivare och privatpersoner.

Vi hjälper arbetsgivare att göra skillnad på riktigt.

FBE Konsult är din partner i att förebygga och hantera skadligt bruk, beroende och psykisk ohälsa på arbetsplatsen. Med över 30 års erfarenhet erbjuder vi stöd till både arbetsgivare och privatpersoner.

Vi finns här för dig som arbetsgivare,
medarbetare, privatperson och anhörig.


Vår vision är att bidra till ökad kunskap samt att hjälpa arbetsgivare att arbeta förebyggande och behandlande med skadligt bruk och beroende i arbetslivet.​ Vi erbjuder bland annat förebyggande tjänster genom arbetsgivarstöd och behandlande tjänster mot individ.

Vi finns här för dig som arbetsgivare, medarbetare, privatperson och anhörig.


Vår vision är att bidra till ökad kunskap samt att hjälpa arbetsgivare att arbeta förebyggande och behandlande med skadligt bruk och beroende i arbetslivet.​ Vi erbjuder bland annat förebyggande tjänster genom arbetsgivarstöd och behandlande tjänster mot individ.

Specialistkompetens
när ni behöver den.

Skaffa ett serviceavtal med FBE Konsult för att stärka er arbetsmiljö med specialistkompetens, snabb support och utveckling för chefer och HR.

Investera i trygghet och långsiktig framgång.

Vad händer när utmaningar uppstår på er arbetsplats? När ni behöver experthjälp snabbt? Med FBE Konsults serviceavtal får ni omedelbar tillgång till stöd för att förebygga ohälsa kopplat till skadligt bruk och beroende – utan långa väntetider eller komplicerade processer.

Trygga. Tydliga. Tillgängliga.

Senaste nytt hos oss:

Våra behandlingsområden

Studier visar att alkoholberoende kan leda till ökad sjukfrånvaro, lägre produktivitet, olycksrisker och konflikter på arbetsplatsen. Många som lever med ett beroende försöker dölja problemen, vilket försvårar tidig upptäckt. Vi erbjuder professionellt stöd för att hjälpa både individer och arbetsgivare att hantera situationen på ett konstruktivt och medmänskligt sätt.

Missbruk av droger, inklusive läkemedel, kan ha allvarliga konsekvenser för arbetsförmågan. Koncentrationssvårigheter, humörsvängningar och frånvaro är vanliga. Det kan även skapa en otrygg arbetsmiljö. Arbetsgivare bör ha tydliga rutiner för att kunna agera vid misstanke om drogproblem.

Spel om pengar är ett växande folkhälsoproblem och kan påverka arbetslivet genom stress, ekonomiska bekymmer och minskat fokus. Spelberoende är ofta dolt, men kan yttra sig i ökad frånvaro, försämrade arbetsinsatser och i vissa fall ekonomiska oegentligheter. Vi erbjuder evidensbaserad behandling för spelberoende och kan även ge råd till arbetsgivare som misstänker att en medarbetare har problem.

Psykisk ohälsa är idag en den vanligaste orsaken till sjukskrivning i Sverige. Stress, utmattning, ångest och depression påverkar inte bara individen, utan även team och arbetsmiljö. Tidig upptäckt och rätt insatser gör stor skillnad. Vi arbetar med både förebyggande och behandlande insatser för att hjälpa personer tillbaka till balans – och tillbaka till jobbet.

Medberoende innebär att leva nära någon med ett beroende, vilket ofta leder till psykisk belastning, kontrollbeteende och nedprioritering av egna behov. Det kan påverka arbetsförmågan i form av stress, trötthet och nedsatt koncentration. Många med medberoende upplever skuld eller skam, vilket gör det svårt att söka hjälp. Vi erbjuder professionellt stöd för att bryta destruktiva mönster och återfå balansen – både i privatlivet och på jobbet.

Våra behandlingsområden

Studier visar att alkoholberoende kan leda till ökad sjukfrånvaro, lägre produktivitet, olycksrisker och konflikter på arbetsplatsen. Många som lever med ett beroende försöker dölja problemen, vilket försvårar tidig upptäckt. Vi erbjuder professionellt stöd för att hjälpa både individer och arbetsgivare att hantera situationen på ett konstruktivt och medmänskligt sätt.

Missbruk av droger, inklusive läkemedel, kan ha allvarliga konsekvenser för arbetsförmågan. Koncentrationssvårigheter, humörsvängningar och frånvaro är vanliga. Det kan även skapa en otrygg arbetsmiljö. Arbetsgivare bör ha tydliga rutiner för att kunna agera vid misstanke om drogproblem.

Spel om pengar är ett växande folkhälsoproblem och kan påverka arbetslivet genom stress, ekonomiska bekymmer och minskat fokus. Spelberoende är ofta dolt, men kan yttra sig i ökad frånvaro, försämrade arbetsinsatser och i vissa fall ekonomiska oegentligheter. Vi erbjuder evidensbaserad behandling för spelberoende och kan även ge råd till arbetsgivare som misstänker att en medarbetare har problem.

Psykisk ohälsa är idag en den vanligaste orsaken till sjukskrivning i Sverige. Stress, utmattning, ångest och depression påverkar inte bara individen, utan även team och arbetsmiljö. Tidig upptäckt och rätt insatser gör stor skillnad. Vi arbetar med både förebyggande och behandlande insatser för att hjälpa personer tillbaka till balans – och tillbaka till jobbet.

Medberoende innebär att leva nära någon med ett beroende, vilket ofta leder till psykisk belastning, kontrollbeteende och nedprioritering av egna behov. Det kan påverka arbetsförmågan i form av stress, trötthet och nedsatt koncentration. Många med medberoende upplever skuld eller skam, vilket gör det svårt att söka hjälp. Vi erbjuder professionellt stöd för att bryta destruktiva mönster och återfå balansen – både i privatlivet och på jobbet.

Är du chef eller HR och känner oro för en medarbetare? 

Ta kontakt genom uppgifterna nedan eller fyll i formuläret intill så återkopplar vi snabbt – oftast inom 24 timmar.